打开思维 突破自我——区“十三五”后备干部培训班通讯报道之三
发布时间:2019-06-14 浏览次数:

201964日下午,长宁区教育系统“十三五”第二期后备干部培训班邀请区教育学院干训部丁亦敏老师在长宁区教育学院2号楼209室开展《U型理论与教育4.0》专题培训活动。

首先,丁老师用欧卡明选和暗抽两轮小游戏开启此次培训的破冰暖场。随后,她结合自身的学习经历,讲述了U型理论产生的背景、源头、以及学习U型理论的目的,对U型理论进行系统介绍。报告的高潮部分出现在U型理论的工作运行与理论精髓的介绍。丁老师除了运用PPT及多媒体视频等现代媒体技术丰富教学手段外,还通过一个个小游戏串联内容,活跃气氛,使学员们在践行中有所得、有所悟。最后的案例诊断,根据某位学员分享的个人困惑与挑战,结合所学的U型理论,大家在聆听、反思、诊断与对话中,加深认识,强化理解。

短短三个小时的培训转瞬即逝,活动结束后,不少学员还直呼“意犹未尽”,希望之后如有机会能与U型理论再度亲密接触。此次培训给学员们留下三大印象:一、突破传统培训模式,采取围坐式、互动体验式、分组讨论式、对话式等多种模式。二、拓展知识获取途径,采用教师讲授与线上微信推送、线下资料印发的多种途径。三、尝试多种互动体验,从问题自省式的反思,到双人互动式的游戏,到小组讨论式的策划,再到团队分享式的对话。学员们在实践中对这个“向正在生成的未来学习”新理论有了更深层的理解。当然,深奥的U型理论还需要学员们进一步学习与践行,不断探索该理论与教育教学实践的契合点,进而打开思维,打开心灵,打开意志,最终实现自我的突破与提升。